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Bonne nouvelle : voici les dates officielles des jours fériés 2026 (confirmées par l’État)

Bonne nouvelle pour les salariés, les étudiants et tous ceux qui guettent le calendrier avec impatience : l’État vient de confirmer les dates officielles des jours fériés en 2026. Entre repos bien mérité, ponts à prévoir et particularités régionales, le calendrier offre quelques opportunités à ne pas manquer. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour organiser vos congés sans surprises !

La liste complète des jours fériés en 2026

En 2026, la France comptera 11 jours fériés nationaux, répartis entre jours fixes et mobiles. Voici le calendrier officiel :

  • 1er janvier (jeudi) – Jour de l’An
  • 3 avril (vendredi) – Vendredi saint (uniquement en Alsace-Moselle)
  • 13 avril (lundi) – Lundi de Pâques
  • 1er mai (vendredi) – Fête du Travail
  • 8 mai (vendredi) – Victoire 1945
  • 21 mai (jeudi) – Ascension
  • 31 mai (dimanche) – Lundi de Pentecôte
  • 14 juillet (mardi) – Fête nationale
  • 15 août (samedi) – Assomption
  • 1er novembre (dimanche) – Toussaint
  • 11 novembre (mercredi) – Armistice 1918
  • 25 décembre (vendredi) – Noël
  • 26 décembre (samedi) – Saint-Étienne (uniquement en Alsace-Moselle)

L’Alsace-Moselle bénéficie de deux jours fériés supplémentaires : le vendredi saint et la saint-Étienne. Ces jours ont un statut particulier, lié à l’histoire locale, et offrent un repos étendu aux habitants de ces départements.

Quels jours tombent bien pour faire le pont ?

Certains jours fériés 2026 tombent en semaine, ce qui ouvre la possibilité de week-ends prolongés. Par exemple :

  • Jeudi 21 mai (Ascension) : possibilité de poser le vendredi 22 pour faire le pont
  • Vendredi 1er mai et vendredi 8 mai : deux semaines de suite avec un long week-end
  • Vendredi 25 décembre (Noël) : repos prolongé possible jusqu’au dimanche
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Au contraire, certains tombent en week-end, comme le 15 août ou le 1er novembre. Dans ces cas, sauf mentions particulières dans les conventions collectives, aucune compensation n’est automatique.

Le 1er mai, un jour pas comme les autres

La Fête du Travail est unique en France : c’est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour la majorité des salariés, selon le code du travail.

Seuls quelques métiers essentiels (santé, sécurité, transports) peuvent exiger de travailler ce jour-là. En contrepartie, les salariés bénéficient d’une majoration de salaire ou d’un repos compensateur.

Ce qu’il faut savoir sur le régime des jours fériés

À part le 1er mai, tous les autres jours fériés suivent des règles plus souples. Chaque entreprise peut décider de :

  • Chômer ou non un jour férié
  • Accorder une compensation ou rien du tout
  • Proposer un pont entre un jour férié et le week-end

Le code du travail permet cette souplesse, mais les modalités exactes sont souvent précisées par les conventions collectives. Dans l’hôtellerie ou le commerce, par exemple, il est courant de travailler les jours fériés, avec une adaptation des contreparties.

Et si un jour férié tombe pendant vos congés payés ? Bonne nouvelle : il n’est pas déduit de votre solde de vacances. Il faut cependant vérifier les règles précises dans votre branche ou entreprise.

Les particularités en Alsace-Moselle

En plus des 11 jours fériés nationaux, les habitants de l’Alsace-Moselle bénéficient de :

  • Vendredi saint (3 avril)
  • Saint-Étienne (26 décembre)

Ces journées s’appliquent aux salariés, mais aussi aux écoles, aux administrations locales et à de nombreux secteurs comme les pharmacies ou les transports, avec quelques adaptations pour garantir la continuité des services.

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Où consulter les sources officielles ?

L’article L.3133-1 du Code du travail liste les jours fériés. Pour rester à jour :

  • Surveillez les publications du ministère du Travail
  • Consultez votre fédération professionnelle si vous êtes salarié d’un secteur particulier

Prévoir vos congés à l’avance permet une meilleure organisation personnelle et professionnelle. Employeurs et salariés ont tout intérêt à échanger régulièrement sur les dates clés pour optimiser les périodes de repos tout en respectant la réglementation.

Anticipez dès maintenant vos ponts et week-ends prolongés : 2026 pourrait bien offrir de belles occasions pour lever le pied !

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Julien T.

Julien T. est un observateur attentif du monde qui l'entoure. Avec un sens aigu de l'analyse, il décortique des thématiques variées, de la technologie aux arts. Passionné de culture et de société, il souhaite éveiller les consciences à travers ses écrits, et fait du blog un lieu d'échange et de réflexion.

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